EMPLOYEE-ADVOCACY-PLATTFORM

Employee-Advocacy-Software ist eine Plattform, die die unternehmensweite Verbreitung von Markenbotschaften ermöglicht. Mit einer solchen Plattform können Mitarbeitende kuratierte Inhalte in ihren persönlichen Netzwerken teilen. So können Unternehmen ein einheitliches Branding gewährleisten und mithilfe des Vertrauens, das diese persönlichen sozialen Beziehungen mit sich bringen, ihre Markenpräsenz steigern.

Ein Employee-Advocacy-Tool muss verschiedene Funktionen bereitstellen: 

• Zentralisierung von Inhalten: Verwalten Sie eine Sammlung markengerechter Inhalte, die jederzeit bereit sind, von Mitarbeitenden geteilt zu werden. 
• Governance- und Compliance-Mechanismen: Gewährleisten Sie, dass nur genehmigte Botschaften verbreitet werden, um die Integrität und Beständigkeit Ihrer Markenbotschaften zu gewährleisten. 
• Anreize für Interaktion: Führen Sie Gamification-Elemente wie Preise und Abzeichen ein, um Mitarbeitende dazu zu motivieren, aktiv Inhalte zu teilen. 
• Analysen und Einblicke: Erfassen Sie Echtzeitdaten zu Interaktion, Reichweite und Einfluss Ihrer Inhalte, um aussagekräftige Einblicke in die Effektivität Ihrer Advocacy-Kampagnen zu gewinnen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken. 
• Integrationsfunktionen: Integrieren Sie die Lösung nahtlos in bestehende Marketing-, CRM- und andere Unternehmenstools. So können Sie über sämtliche Plattformen hinweg einen einheitlichen, optimierten Workflow gewährleisten und erhalten eine konsolidierte Ansicht der Advocacy-Ergebnisse. 

Mit einem Advocacy-Tool können Marken folgende Vorteile erzielen: 

• Gesteigerte Authentizität: Indem Mitarbeitende Unternehmensbotschaften über ihre persönlichen Social-Media-Konten teilen, wirken Markeninhalte ehrlicher und weniger wie Werbung. Diese persönliche Note kommt oft besser bei Zielgruppen an, weil entsprechende Beiträge als direkte Empfehlung oder Befürwortung von einem Bekannten angesehen werden. 
• Reichweite vergrößern: Wenn Mitarbeitende Inhalte teilen, ist es wahrscheinlicher, dass diese Inhalte in den Newsfeeds ihrer Kontakte landen, was zu mehr Präsenz und Interaktion führt. 
• Empfehlungen modernisieren: Erhalten Sie eine skalierbare digitale Alternative zur klassischen Mundpropaganda. Mitarbeitende können ganz einfach mit nur wenigen Klicks Erfahrungsberichte, Produktinformationen oder Unternehmensneuigkeiten teilen. So können Sie sofort ein breiteres Publikum erreichen, aber dabei den Aspekt der persönlichen Empfehlung beibehalten. 

Ja, Employee-Advocacy-Tools können nahtlos in andere Marketing- und CRM-Software integriert werden. Diese Integration ermöglicht Folgendes: 

• Einheitliche Daten: Gewährleisten Sie den nahtlosen Datenfluss zwischen Plattformen. 
• Synchronisierter Betrieb: Nutzen Sie zusammenhängende, optimierte Workflows in Verbindung mit Marketing- und CRM-Plattformen. 
• End-to-End-Kundenübersicht: Kombinieren Sie Peer-Empfehlungen mit CRM-Dateneinblicken. 

Durch Einführung eines Employee-Advocacy-Tools können Unternehmen folgende Vorteile erzielen: 

• Ressourcen optimieren: Maximieren Sie die Markenpräsenz ohne die Kosten klassischer Werbekampagnen. 
• Vertrauen steigern: Verwandeln Sie Mitarbeiterempfehlungen in vertrauenswürdige Bürgschaften für Ihre Marke. 
• Interne Abstimmung verbessern: Bauen Sie ein vereintes Team auf, das stolz darauf ist, Botschafter für Ihre Markenvision zu sein. 
• Recruiting-Kosten verringern: Indem Sie offene Stellen in den sozialen Netzwerken von Mitarbeitenden veröffentlichen, erhalten Sie hochwertige Kandidaten zu geringeren Preisen.